Como colorir os ambientes de trabalho?

*Texto publicado na Revista Bendita Ed. 22
Coluna Work Decor – Arqª Priscilla Bencke

Provavelmente você já deve ter visto, ou ouvido falar, sobre os escritórios do Google: ambientes descontraídos e divertidos, múltiplos espaços de convivência com muitas, e muitas cores!

Foi se o tempo dos escritórios convencionais e monótonos em tons de cinza e branco. Da mesma forma que a regra dos ambientes que precisam ter as cores da logomarca da empresa também já estão com os dias contados. Hoje, seguindo o “estilo Google”, inúmeras outras organizações já se deram conta de que investir de forma inteligente nas cores é uma estratégia para atrair e engajar ainda mais seus colaboradores.

Sendo assim, colorir os espaços pode ir muito além de modismos. Pesquisas já demonstram que cada cor impacta de uma forma diferente em nosso sistema nervoso, contribuindo com a nossa satisfação no trabalho.

EFEITOS BIOLÓGICOS DAS CORES

A cor é percebida por células dos nossos olhos chamadas de “cones”. A partir de então, a informação visual do ambiente é enviada ao cérebro, o qual interpreta e ativa determinadas regiões que acabam por despertar emoções e comportamentos.

Essa relação da neurociência com o meio externo já vem sendo estudada há mais de 10 anos na instituição americana ANFA (Academy of Neuroscience for Architecture), onde são desenvolvidas pesquisas que comprovam, biologicamente, a influência dos espaços físicos, inclusive pelas cores que os compõe, em nosso comportamento.

No caso dos ambientes de trabalho, as cores podem ser consideradas ferramentas estratégicas para o aumento da produtividade e melhora do desempenho profissional. Confira abaixo alguns efeitos no comportamento humano:

AZUL E VERDE

Nos dias de hoje, manter o foco no trabalho é um dos principais desafios do meio corporativo. Por isso, para que os ambientes possam contribuir com a concentração, o ideal é investir em tons de azul e verde, que ativam a região do córtex pré-frontal, acalmando a mente, reduzindo a pressão arterial, aumentando a consciência e nos dando mais clareza mental para nossas atividades.

Estímulo: CONCENTRAÇÃO, TRANQUILIDADE

AMARELO

Sabe aquela sensação de quando nos esforçamos muito para conseguir algo e finalmente alcançamos o que queremos? Esse é o efeito que a cor amarela traz para o nosso organismo. Ao visualizá-la, o sistema de recompensa do nosso cérebro é diretamente ativado, estimulando o complexo nervoso e transformando o pessimismo em otimismo. Nos sentimos felizes, alegres, com muita energia para continuar nossas atividades.

Estímulos: EXTROVERSÃO, AÇÃO

VERMELHO

Dentre todas as cores, o vermelho é aquela que mais deve ser dosada quando aplicada. A justificativa biológica para esse cuidado é que, quando enxergamos tons de vermelho, ativamos uma região do nosso cérebro chamada de Amígdala. Essa parte do cérebro está relacionada ao nosso comportamento mais primitivo de lutar ou fugir em uma situação de perigo. É a nossa defesa biológica e quando ativada nos deixa em estado de alerta, tensão e ansiedade, elevando a pressão arterial e dificultando a produtividade no local de trabalho.

Estímulo: EXITAÇÃO, ESTADO DE ALERTA

TENDÊNCIAS 

Na edição deste ano da maior feira do mundo sobre os ambientes de trabalho, a Orgatec, na Alemanha, as cores também estavam presentes junto às novidades de mobiliários e equipamentos do meio corporativo. As preferidas como tendências são os tons claros pastéis que vão desde azuis, rosas e amarelo, combinados com tons bem claros de madeira.

Independentemente do que diz a moda ou tendências, aproveite as cores de forma estratégica, a favor da produtividade nos ambientes de trabalho. Observe o tipo de atividade que deve ser realizada e crie coragem: se entregue para o mundo das cores! Pinte as paredes, insira quadros coloridos, troque os fundos de tela dos computadores, invista em acessórios com cores, inove, surpreenda e se permita sentir os efeitos de um cenário mais colorido!